AU DÉPARTEMENT D’ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES

POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN GESTION DE LA DIMENSION ÉTHIQUE EN ENTREPRISE

L’entrée en fonction est prévue au 1er juin 2021 sous réserve des autorisations budgétaires requises.

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) détient une renommée internationale. L’École des sciences de la gestion (ESG) est la plus grande faculté de l’UQAM et compte 300 professeures, professeurs, 3 chaires de recherche du Canada, 40 unités de recherche dont 13 chaires de recherche en partenariat, et 4 centres de recherche interuniversitaires.

Le Département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion regroupe une quarantaine de professeures, professeurs provenant d’horizons disciplinaires variés tels que la gestion des ressources humaines, les relations du travail, la psychologie industrielle et organisationnelle, le développement organisationnel et la gestion des entreprises collectives (https://orh.esg.uqam.ca/).

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• Enseignement et encadrement aux trois cycles d’études dans le domaine de l’éthique appliquée aux entreprises et aux organisations (gestion de la dimension éthique et analyse critique des systèmes)

• Recherche portant sur la dimension éthique appliquée aux entreprises et aux organisations (gestion de la dimension éthique et/ou analyse critique des systèmes)

• Services à la collectivité (activités contribuant au fonctionnement de l’université et à son rayonnement dans le milieu)

EXIGENCES :

• Doctorat en éthique des affaires, éthique organisationnelle ou dans une discipline connexe (philosophie, administration, psychologie, relations industrielles, sociologie) avec une spécialisation en éthique • Habiletés pédagogiques (capacité à vulgariser des notions complexes et à les communiquer), intérêt marqué pour l’enseignement et pour les interactions avec les étudiants.es à tous les cycles d’étude

• Potentiel élevé pour la recherche tel que démontré par la programmation de recherche proposée, les expériences de recherche dans les domaines pertinents reliés à ce poste, et/ou les publications et communications scientifiques

• Bonne connaissance du domaine de la gestion et des milieux organisationnels

• Capacité et intérêt à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires

• Probité académique et professionnelle

• Volonté de s’impliquer au sein de la communauté universitaire

• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1er JUIN 2021

TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les Inuit, Métis ou les membres des Premières Nations, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Nous encourageons les personnes qui s’identifient à l’un ou l’autre de ces groupes à remplir le Questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : www.rhu.uqam.ca/visiteurs/egalite/QuestionnaireAccesEgalite.pdf Nous encourageons toutes les candidates, tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes, Canadiens ainsi qu’aux résidentes, résidents permanents. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier électronique constitué des documents suivants : une lettre de présentation; un curriculum vitae détaillé en français; des évaluations d’enseignement (si applicable); une description du programme de recherche (description des principaux projets et axes de recherche) pour les trois à cinq années à venir (3 pages maximum); ainsi que trois lettres de recommandation (ces lettres doivent être transmises directement par leur signataire) le tout AVANT LE 29 JANVIER 2021, 17 h à :

Madame Joanne Renaud, secrétaire de direction Département d’organisation et ressources humaines École des sciences de la gestion Université du Québec à Montréal Téléphone : (514) 987-3000 poste 3396 Courriel : renaud.joanne@uqam.ca